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¿Qu茅 es la Atracci贸n de Talentos ?

La atracci贸n de talentos es un proceso clave para el 茅xito de cualquier organizaci贸n, ya que implica identificar, captar y retener a las personas m谩s capacitado y comprometido con la misi贸n y los valores de la empresas.


¿ Qu茅 es el Talento ?

Seg煤n el diccionario de la lengua espa帽ola1, el talento tiene cuatro acepciones:
  1. m. inteligencia (‖ capacidad de entender).
  2. m. aptitud (‖ capacidad para el desempe帽o de algo).
  3. m. Persona inteligente o apta para determinada ocupaci贸n.
  4. m. Moneda de cuenta de los griegos y de los romanos.
Y para el 脕rea de ¿Recursos Humanos? 

El talento de recursos humanos es un concepto que se refiere a la capacidad o habilidad de las personas que trabajan en una organizaci贸n para contribuir al logro de los objetivos y la misi贸n de la empresa. El talento de recursos humanos no solo implica tener conocimientos t茅cnicos o experiencia, sino tambi茅n tener competencias personales, actitudes, valores y motivaciones que se alineen con la cultura y la estrategia de la organizaci贸n. 


El talento ¿ Se nace o Se forma?


Como puedes ver, el talento se refiere a la capacidad o habilidad de una persona para realizar una actividad o tarea con facilidad, eficacia y creatividad. El talento puede ser innato o adquirido, y puede existir en diferentes 谩mbitos, como el art铆stico, el deportivo, el profesional o el comercial.

El talento tambi茅n implica tener una actitud positiva, una motivaci贸n personal y una pasi贸n por lo que se hace. El talento se puede descubrir, potenciar y aprovechar mediante el autoconocimiento, el aprendizaje continuo, el feedback, el reconocimiento y el apoyo de otras personas.


El talento es un factor clave para el 茅xito y la competitividad de las personas y las organizaciones en el mundo actual, que se caracteriza por la transformaci贸n digital, la globalizaci贸n, la innovaci贸n y la diversidad. Por eso, es importante gestionar el talento humano de forma estrat茅gica, buscando atraer, desarrollar, motivar y retener a los trabajadores que tengan las capacidades y las competencias necesarias para contribuir al logro de los objetivos y la misi贸n de la empresa.


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 Fuente: Chatbing. 
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