¿Qué es el Liderazgo?
El liderazgo es la capacidad de inspirar, influir y guiar a otras personas para
lograr un objetivo en común.
Características de un Líder:
👍 Visión global e integrada.
Un líder debe tener una perspectiva amplia y holística de la situación, el contexto y el propósito del grupo.
💬Habilidades de comunicación.
Un líder debe ser capaz de comunicarse de forma clara, directa y concisa,
transmitiendo la estrategia, los valores, los objetivos y las expectativas del
grupo.
👫 Confianza y lealtad.
Un líder debe generar confianza y lealtad en sus seguidores, mostrando
seguridad, integridad, honestidad y coherencia entre lo que dice y lo que hace.
💪 Flexibilidad y adaptación.
Un líder debe ser capaz de adaptarse a los cambios, a las situaciones
imprevistas y a los desafíos que se presenten.
🙌 Motivación y compromiso.
Un líder debe motivar y comprometer a su equipo, reconociendo sus logros,
incentivando su desarrollo, fomentando su participación y delegando responsabilidades.
Tipos de lideres:
- Liderazgo democrático o participativo:
Es un estilo de liderazgo en el que el líder incentiva la participación activa de los miembros del grupo en la toma de decisiones. El líder escucha las opiniones y sugerencias de los demás, pero tiene la última palabra. Este tipo de liderazgo fomenta el compromiso, la motivación, la creatividad y el aprendizaje de los integrantes del equipo.
- Liderazgo autoritario o autocrático:
Es un estilo de liderazgo en el que el líder impone su voluntad y sus criterios sobre los demás, sin tener en cuenta sus opiniones ni sentimientos. El líder controla y supervisa todas las actividades del grupo, establece las normas y las sanciones, y asume toda la responsabilidad. Este tipo de liderazgo puede generar obediencia, rapidez y eficacia, pero también descontento, frustración, dependencia y falta de iniciativa.
- Liderazgo carismático:
Es un estilo de liderazgo en el que el líder tiene una gran capacidad de persuasión y atracción sobre los demás, gracias a su personalidad, su comunicación y su visión. El líder inspira confianza, admiración y lealtad en sus seguidores, que lo siguen por convicción y no por obligación. Este tipo de liderazgo puede generar entusiasmo, compromiso y cambio social, pero también dependencia, fanatismo y ceguera crítica.
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Fuente: Chatbing.
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